Joignez-vous au Comité permanent sur la science des IRSC et façonnez l'avenir de la recherche en santé!
Si vous avez l'avancement de la recherche en santé à cœur et que vous possédez une vaste expérience et une vision globale de la science, de son utilisation aux fins d'information du public, des décisionnaires et d'autres intervenants, du financement de la recherche, des tendances mondiales ainsi que de la recherche axée sur une mission, les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) vous invitent à poser votre candidature pour un poste au sein de notre prestigieux Comité permanent sur la science.
Notre vision
Aux IRSC, nous nous engageons à favoriser une culture d'innovation et d'excellence de la recherche en santé. Notre vision est d'être une organisation nationale de recherche en santé de premier plan à l'échelle mondiale qui promeut, soutient et entreprend des recherches répondant aux normes internationales les plus élevées en matière d'excellence et de retombées.
Notre mandat
Le Comité permanent sur la science agit à titre d'instance consultative qui fournit au conseil d'administration des conseils métascientifiques et des recommandations connexes. Nous recherchons des personnes capables d'apporter des observations stratégiques, de remettre en question le statu quo et de donner des conseils sur l'avenir de la science dans le monde afin de mieux positionner les sciences de la santé et de la vie au pays pour qu'elles soient compétitives à l'échelle mondiale.
Votre rôle
Voici ce que vous aurez à faire en tant que membre du Comité permanent sur la science :
- Fournir des conseils stratégiques : Prodiguer des conseils scientifiques stratégiques et convaincants pour aider les IRSC à s'aligner sur la nouvelle stratégie nationale en matière de science et d'innovation et faire du Canada un leader mondial dans le domaine scientifique.
- Analyser les tendances : Cerner les thèmes émergents à l'échelle nationale et mondiale dans les domaines de la recherche, des sciences et des grands défis sociétaux.
- Établir des normes mondiales : Dégager les grands enjeux mondiaux en matière de recherche axée sur les missions et la découverte, et formuler des recommandations à ce sujet.
- Forger des alliances : Analyser les alliances stratégiques clés qui soutiennent les objectifs des IRSC, en veillant à ce que la recherche réponde aux normes d'excellence et d'éthique les plus élevées.
Engagement à l'égard de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
Les IRSC souscrivent aux valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) dans tous les aspects de leurs activités. Nous encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des francophones et des membres de groupes privés d'équité afin d'assurer une représentation diversifiée au sein du Comité.
Admissibilité et candidature
Pour que leur candidature soit retenue, les candidats doivent avoir de l'expérience dans des domaines liés aux sciences et à l'application des sciences, en particulier dans le domaine de la santé. Ils doivent aussi démontrer qu'ils possèdent les compétences qui suivent :
- Aptitudes pour l'analyse et la réflexion stratégique — élaboration de politiques et de stratégies de recherche, analyse de tendances, harmonisation avec des stratégies nationales et la relève des enjeux mondiaux.
- Expertise en science et en recherche — recherche axée sur la réalisation d'une mission, enjeux mondiaux, gestion de la recherche, diffusion des résultats de recherche et des données scientifiques au grand public ainsi qu'aux personnes qui prennent des décisions et établissent des politiques, prise en compte des données probantes par ces personnes.
- Expertise en gouvernance et en gestion – pratiques exemplaires de gouvernance, compréhension des défis de la gestion de la recherche.
- Sens du leadership et de la collaboration — leadership dans le cadre de la recherche en santé sur la scène nationale ou internationale, rôles de direction ou de leader au sein d'un organisme de financement de la recherche, établissement de partenariats et de mécanismes de collaboration à l'échelle nationale ou mondiale.
Les nominations seront faites dans l'optique de former un comité solide, efficace et diversifié. Le mandat, qui commencera le 15 décembre 2025, sera de trois ans, avec possibilité de renouvellement pour un second mandat.
Temps requis
Le Comité tiendra au moins deux visioconférences par an, et des réunions supplémentaires auront lieu à la demande de la présidence.
Soumission des candidatures
Les personnes intéressées doivent soumettre les documents énumérés ci-dessous à governance-gouvernance@cihr-irsc.gc.ca, d'ici le 19 septembre 2025 :
- une lettre de motivation (1 000 mots maximum) démontrant qu'elles possèdent les compétences susmentionnées et expliquant la perspective qu'elles apporteraient aux travaux du Comité;
- leur curriculum vitae;
- le formulaire de déclaration volontaire (après la soumission de la candidature).
Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir de la recherche en santé et avoir une influence durable sur la santé mondiale!
À vous de jouer!
Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir de la recherche en santé et avoir une influence durable sur la santé mondiale. Soumettez votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe dynamique qui favorise l'innovation et l'excellence dans la recherche en santé!
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